HOŞGELDİNİZ

Yapım Laboratuvarı : Yapımcılık ile ilgili bilmek istediğiniz herşey...Zeynep Özbatur Atakan'ın gözlemleri, deneyimleri, paylaştıkları...

26 Şubat 2012 Pazar

SENARYONUZU OKUTMADAN ÖNCE...



Türkiye'de senaryosunun profesyonel ortamlarda taşımak isteyen senaryo yazarları, genellikle bir e-posta'ya senaryolarını ekleyerek gönderiyorlar. Bunun yansıra kapak yazısı olarakta bu senaryonun ne kadar güçlü bir senaryo olduğunu yazıyorlar, kendilerini övüyorlar, projelerini övüyorlar...

Bu nedenle, e-mailleri göndermeden önce bazı konulara dikkat etmek gerekiyor:

-Senaryonun özgün olduğu konusunda emin miyim?
-Senaryoda imla hataları var mı?
-Senaryonun formatı doğru mu?
-Senaryo tasdiklendi mi?
-Senaryo ile ilgili maddi ve manevi beklentilerim nedir? Bu beklentileri açık ve net bir şekilde öncelikle kendime tanımlayabiliyor muyum?
-Eleştirilere açık mıyım?
-Göndermiş olduğum yapımcı, senaryo kabul ediyor mu?
-Yapımcıyı seçme nedenimi biliyor muyum?
-Hedef ve amaçlarımı doğru tarif edebiliyor muyum?


Bu soruları sormadan ve araştırma yapılmadan senaryo yollamak, önce senaryo yazarının kendisine zararı olan birşeydir.

Tahmin edeceğiniz üzere, Zeyno Film'e hergün pekçok senaryo e-posta yoluyla gönderiliyor. Ancak Zeyno Film, iş prensibi olarak,kişisel olarak tanımadığı ve maille gönderilen senaryoları değerlendirmeye asla almıyor. 

Senaryosunu sunmak isteyen kişilerin öncelikle görüşme randevusu alması gerekiyor. Çünkü senaryonun sahibi ile tanışmak ve yüzyüze konuşmak çok önemli. Senaryolar öncelikle, 'danışmanlık' sıfatı ile profesyonel olarak okunuyor ve raporlanıyor. Senaryonun, güçlü ve zayıf yanları 'yapımcı' bakış açısıyla belirleniyor.

Senaryo sahiplerine, senaryoları ile ilgili fikirler ve açılımlar sunuluyor. Senaryo ile ilgili hedef ve beklentilerine uyumlu olup olmadığı sorgulanıyor. Senaryonun güçlü yanları üzerinden stratejiler sunuluyor. Bu çalışma son derece profesyonel bir ortamda gerçekleşiyor.

Böyle bir çalışma, hem başvuran kişi açısından, hem de danışman açısından çok yararlı oluyor...

Bu şirketin çalışma politikasının en önemli maddelerinden biridir. Herkes profesyonel olursa, sektör daha ileriye gider...


SİNEMA SEKTÖRÜNDE İYİMSER ALGI ÇEŞİTLERİ




Türkiye'de Sinema sektöründe çalışmak ve üretmek isteyenlerin 'iyimserlik' konusuna yaklaşımları oldukça fazla görülmektedir. Bunun nedeni sinema sektörünün başından itibaren 'kolay', 'hızlı yükselmeye müsait', 'çok kazançlı' bir sektör gibi algılanmasıdır. Oysa, sinema sektörü ciddi, bilgi, emek, yatırım ister. Bu öncelikle kişinin kendisinden başlar. Kişinin sadece yetenekli olması yeterli değildir. Bu anlamda bilgi ve profesyonel görgüsünün de gelişmesi önemlidir.

Çok rastladığım bir örnek, pekçok senaryo sahibi ilk senaryolarıyla 'oscar' ya da başka bir ödül alacaklarına, zengin olacaklarına inanırlar. Bu inanış, bir ömür boyu piyango bileti ile zengin olacağına inanmaktan farklı bir şey değildir. İşte iyimserlik konusu da tam burada devreye girer. Elbette, iyimser olmak gerekir ama tedbiri elden bırakmadan...

Burada çok sevdiğim dostum *Acar Baltaş'ın bu konudaki makalesinden bir alıntı yapmak istiyorum:

'İyimserlik, kişilikteki tedbirlilik özellikleriyle birleştiğinde kişinin amaca ulaşması için yardımcı olmaktadır. Ancak, iyimserlik fevrilikle (ataklık) birleştiğinde gerçekçi olmayan beklentiler yıkıcı ölçüde artmaktadır.'

Genellikle, sinema sektöründe üretmek isteyen ve sektöre bir senaryo, bir film, oyunculuk vb... alanlala girmek isteyen, ya da daha üst derecede çalışmalar
üretmek isteyen arkadaşların pekçoğunu dinlediğimde, 'şansın yaver gitmediğini', 'bu sektörde onları anlayacak kimsenin olmadığını', 'dertlerini kimseye anlatamadıklarını' duyuyorum... Daha da önemlisi bu arkadaşlar 'işlerinin üzerine toz kondurmuyorlar'... Yani onlar mükemmel, düzen kötü... Bu arada herkesin 'iş'i biricik, ama o birici 'iş'ler objektif bakabilmek ve eleştirebilmek... Hatta en sert eleştiriyi kendimizin yapabilmesi, belkide 'yola çıkabilmek' için ilk adım olabilir.

Özetle, sadece 'iyimserlik'le bir kariyer planı çizilemez... Ama, karşılaştığınız her negatif sonucunda, sizi daha iyi bir yere taşıdığını düşünebilir, kendinizi değerlendirebilirsiniz.

Sinema sektöründe 'iyimser algı' ile yol almak oldukça zor...

Bu nedenle, yukarıda da belirtildiği gibi, 'iyimser' yanınızı sadece destekleyici olarak yanınızda taşıyın... Sadece 'iyimser' düşünceler üzerine bir kariyer hayal etmeyin... Bir 'iş' in her yönünü artı ve eksileriyle değerlendirin...

*Bu yazı hazırlanırken www.acarbaltas.com sitesinden faydalanılmıştır.

İYİ Kİ DOĞDUN ÖZLEM:)







Zeyno Film ve Yapımlab'ın ve bizim kıymetli  'Özlem'imiz doğumgününü kutluyoruz...

24 Şubat 2012 Cuma

YENİ OFİSİMİZDE İLK GÜN...

Merhaba Sevgili Dostlar,
Yeni ofisimizde ilk günümüzü geçirdik... Açıkçası pek te güzel geçirdik...
Eski ofisimiz epeyce küçüktü...Zira orası kiralandığında, sadece yapım şirketi olarak faaliyet gösteriyorduk. 

Devamında, YAPIMLAB projesi doğdu...  Dolayısıyla 1 odayı da YAPIMLAB'a tahsis edince, hepimiz aynı ortamda çalışmaya başladık. Gerçekten o fiziki şartlarda bazı günler, neredeyse günde 18 saat çalıştık... Bir Zamanlar Anadolu'da filminin Cannes dahil tüm organizasyonları, Eurimages İstanbul toplantıları ve Theo Angelopoulos'un yarım kalan filminin İstanbul prodüksiyonları o ofiste yapıldı... Hem de tek bir mekanın içinde...

Ve tabiki YAPIMLAB katılımcıları... Onlara çok teşekkürler... Hepbirlikte deneyimledik, paylaştık...

Şimdi yeni ofisimizdeyiz... Ruhumuzda aynı inançla devam ediyoruz. İşimizi severek, üretmeye devam ederek...

Tüm ekibimiz, bir aile kıvamında... Çekirdek kadromuz alfabetik sırayla, Ayşegül, Hakan, Kemal, Sezgi, Özlem... Yeni değerler katmak üzere yeni ofisimizdeyiz...

Hepinizi bekleriz... Bilgi üretmek ve paylaşmak için...

23 Şubat 2012 Perşembe

ZEYNO FİLM ve YAPIMLAB YENİ ADRESİNDE

Sevgili Dostlar,


Zeyno Film ve Yapımlab, artık yeni adresinde...


BAŞKURT SK. ÜRGÜP PALAS 19/3 34433 CİHANGİR/ İSTANBUL
TELEFON : 0 212 252 4556
FAX           : 0 212 252 4557
e-mail         : info@zeynofilm.com
twitter.com /zeynepozbtr
twitter.com/yapmlab
www.facebook.com/groups/yapimlab/

YUSUF KURÇENLİ'YE VEDA...

Sevgili Yusuf Kurçenli dün hayatını kaybettti... Benim sevdiğim bir yönetmen olmasının yanısıra, çok sevdiğim bir insandı... 'İyi yürek' ti benim için... Sineması ile 80'li yıllarda sinema okurken tanıştım... Kişisel tanışmam ise Tomris Giritlioğlu'nun evinde bir yemekte oldu... O gece yaptığımız kısa sohbeti dün gibi hatırlıyorum. Ardından 2003'de Zuhal Olcay, Tayfun Pirselimoğlu ve Yusuf Kurçenli ile birlikte New York Türk Filmleri Haftası yolculuğumuz var aklımda...Uzun uçak yolcuğunda epeyce sohbet edip, sonra New York 'taki panele katılmıştık. Panel'in konusu 'Türk sineması nereye gidiyor?' Benim coşkulu ve umutlu gözlemlerimi çok 'iyimser' bulmuştu o günlerde... Ama geçen yıl bir sohbetimizde 'kız haklıymışsın, ne güzel işler oluyor' demişti... Yine sinemanın ortak dertlerinden  konuştuk...
Son görüşmemiz  Aralık ayında  oldu. Birlikte İsmail Güneş'in yeni filmini izleyip, üzerine konuştuk... Bakışları her zaman ki gibi sıcak ve ışıklıydı...
Işıklar hep Yusuf'la olsun...

22 Şubat 2012 Çarşamba

YAPIMLAB MART PROGRAMI-YENİ OFİS

Sevgili Dostlar,
Bugün itibarıyla yeni ofisimizde çalışmaya başlıyoruz... Yeni ofisimiz, eski ofisimizin bir sokak altında... Yani çok uzağa gitmedik.
Adresimiz: Başkurt Sokak, Ürgüp Palas 19/3, 34433 Cihangir/İstanbul
Telefon    : 0 212 252 4556 
Fax          : 0 212 252 4557
Yeni taşındığımız için, bize ulaşmak isterseniz bir sorun olmaması için, 
Ayşegül Yeşim'in de cep telefonunu sizlere veriyorum: 0 532 420 2943


MART AYINDA BAŞLAYACAK UZUN DÖNEM ATÖLYELER:


TEMEL YAPIMCILIK ATÖLYESİ-24 HAFTA
Eğitmen : Zeynep Özbatur Atakan


BURAK GÖRAL İLE SENARYO
Eğitmen : Burak Göral


MART AYINDA GERÇEKLEŞECEK OLAN GÜNLÜK SEMİNERLER:


Bu seminerler 5 saat sürmektedir. Katılımcılar, daha sonra kendi projelerinden konuşmak ve projelerine bir hedef koymaları amacıyla 30 dakikalık özel görüşmelere davet edilirler.


2 MART 2012  SENARYO YAZARI-YAPIMCI ÇALIŞMA MODELİ TEMELLERİ

Yapımcı ve Senaryo yazarı bir 'projenin' en önemli kişileridir. Bu kişilerin doğru bir metodla çalışması, projenin projelendirilmesinde çok önemli bir rol oynar. Bu çalışmanın sağlıklı temellere oturtulma modellerini, dünyada ve Türkiye'deki çalışma sistemleri içinde irdelendiği bir atölye çalışmasıdır. 


ATÖLYE ŞU BAŞLIKLAR ALTINDA YÜRÜTÜLÜR:

-YAPIMCI KİMDİR? SENARYO YAZARI KİMDİR?

-YAPIMCININ İŞLEVLERİ NELERDİR?SENARYO YAZARININ İŞLEVLERİ NELERDİR?

-YAPIMCI-SENARYO YAZARI ÇALIŞMA MODELLERİ

-SINIRLAR

YANLIŞ İNANÇLAR….

SORUNLAR:

-YAPIMCININ SORUNLARI NELERDİR?
-SENARYO YAZARININ SORUNLARI NELERDİR?
-SORUNLARIN OLMAMASI İÇİN HUKUKSAL BOYUT
-SÖZLEŞME Mİ; KÖLELİK ANLAŞMASI MI? 
-SÖZLEŞME SINIRLARı BELİRLEME


-YAPIMCININ KRİTERLERİ
(TARAFSIZLIK, GİZLİLİK, TUTARLILIK, DÜRÜSTLÜK, GELİŞMEYE VE ÖĞRENMEYE AÇIKLIK, İNSAN HAKLARI VE HUKUKA SAYGI)

-SENARYO YAZARININ KRİTERLERİ

-PROJENİN GÜÇLÜ VE ZAYIF YANLARININ AÇIKLIKLA KONUŞULMASI
(-Güçlü yönler, zayıf yönler, işleri doğru sıralamak, olumsuzların olumluya çevirme modelleri, bu yapılırken mevcut kazanımları korumak)

9 MART 2012  YÖNETMEN-YAPIMCI ÇALIŞMA MODELİ TEMELLERİ


Bir filmin en önemli gücü yönetmenidir. Yapımcı ve Yönetmen ortak hedef ve beklenti koyabilmelidir. Bir filmin sonuçlarının beklenti ve hedeflerin altında olmaması için bu çalışma modelinin kurulması çok önemlidir. Bu atölye, özellikle ilk veya ikinci filmini çekmek isteyen yönetmen ve yapımcılar için tasarlanmıştır.



ATÖLYE ŞU BAŞLIKLAR ALTINDA YÜRÜTÜLÜR:

-YAPIMCI KİMDİR? YÖNETMEN KİMDİR?



-YÖNETMENLİK ÖZELLİKLERİ


-HERKES YÖNETMENLİK YAPABİLİR Mİ?


_HERKES YAPIMCILIK YAPABİLİR Mİ?

-İLK FİLMİNİZİ ÇEKMEK İSTİYORSUNUNUZ? NASIL BAŞLAYACAKSINIZ?

-YAPIMCI-YÖNETMEN YAZARI ÇALIŞMA MODELLERi


_KRİTERLER NASIL OLUŞUR?

-SINIRLAR VE SORUMLULUKLAR


-SÖZLEŞMELERİN ÖNEMİ

YANLIŞ  BİLİNENLER... DÜNYADAKİ EKOLLER...



23 MART 2012 BÜTÇE YAPMAK NEDİR? BÜTÇE NEDİR-NE DEĞİLDİR?



Bir filmin bütçesini hazırlayabilmek, gerçekten bilgi ve araştırma isteyen bir iştir. Bir filmin bütçesini hazırlayabilmek için gerekli olan tüm bilgiler bu çalışmada aktarılır. Bütçenin temeli 8 farklı kriterden oluşur. Bu kriterler tek tek irdelenerek, bütçenin hazırlanma aşamaları anlatılacaktır.




ATÖLYE ŞU BAŞLIKLAR ALTINDA YÜRÜTÜLÜR:

-BÜTÇE NEDİR? NE DEĞİLDİR?



-BÜTÇE VE MALİYET AYNI ANLAMI TAŞIR MI?


-BÜTÇE ÇALIŞMASI ÖNCESİ YÖNETMEN İLE YAPILACAK ÇALIŞMA


_HERKES BÜTÇE YAPABİLİR Mİ?

-YAPIMCI SENARYOSU NEDİR?

-FİNANS PLANI NEDİR? NASIL HAZIRLANIR?


-BÜTÇE KİLİTLEMEK NEDİR?


-SAĞLIKLI BÜTÇE YAPMANIN YOLLARI


-BÜTÇE YAPARKEN; SIK YAPILAN YANLIŞLAR






30 MART 2012 ORTAK YAPIM GERÇEKLEŞTİRMENİN YOLLARI


Bir filmin 'ortak yapım' olması, son 20 yıldır, projeye pek çok avantaj katmaktadır. Filmin uluslararası kimliğinin oluşması ve evrensel boyutlarda tanınması açısından çok önemlidir. Bu çalışma bu nedenle tasarlanmıştır.


ATÖLYE ŞU BAŞLIKLAR ALTINDA YÜRÜTÜLÜR:



ORTAK YAPIMCILIK KAVRAMI NEDİR? NASIL ORTAYA ÇIKMIŞTIR?

-AVANTAJLARI NEDİR?
-ORTAĞIMI NASIL SEÇERİM?

-ORTAĞIMI SEÇME KRİTERLERİM

-TUZAKLARDAN UZAK ORTAKLIK FORMÜLÜ

-ORTAK YAPIM SÖZLEŞMESİ

-YAPIMIN MANTIĞININ KURULMASI
(PRODUCTION STRUCTURE)

-YAPIMIN MANTIĞI VE FİNANS PLANI ÜZERİNDE UYGULANMASI

-EURİMAGES VE AVRUPA FONLARI



BU ÇALIŞMALARLA İLGİLİ KAYIT VE BİLGİ ALMAK İÇİN 0 532 4202943 NUMARALI TELEFONDAN AYŞEGÜL YEŞİM'E ULAŞABİLİRSİNİZ.