Merhaba Sevgili Dostlar,
Uzun zamandır buradan sizlerle sadece bilgi içeren paylaşımlarda bulundum. Yaz dönemi uzun bir tatil yapamadım. Yaz aylarında bol miktarda kitap okudum, uluslararası 2 etkinlik düzenlenmesinde ve bunların meslektaşlarımla paylaşılması için oldukça yoğun çalıştım, atölye için yeni programlar hazırladım, film seyrettim....
Ama bugün itibarıyla buradan düzenli yazmaya başlıyorum. Bu arada yine sinema alanında çalışmak isteyen pek çok istekli genç arkadaşımızdan e-posta alıyorum. Kimisi şikayet ediyor, kimisi kendini anlatıyor, kimisi projesini e-postasına ekleyip yolluyor (bunları ancak rapor olarak görüyorum zira ekinde bu tip bir doküman varsa , otomatik filtreleniyor ama rapor olarak bana geliyor). Tüm bu gelen e-postalarda ortak sorun, 'keşfedilememek'... Bu nedenle buradan kaynaklı bir yazı ve öneriler yazacağım, kendimce... Bu arada, bu blogda her zaman sizlerle, bu sektörde çalışan biri olarak gerçekleri paylaşmaktır ve okuyanların bu gerçekler karşısında motivasyonunu kazanmasıdır. Çünkü, sektör koşullarını tanımazsanız, hayal kırıklığına uğrama ihtimaliniz oldukça artacaktır. Bir konu daha var ki, burada hep yazmama rağmen tekrar etme ihtiyacı duydum. Sinema alanında yaratıcığını göstermek isteyenlerin paraya bağlı olmadıklarının altını tekrar çizmeliyim. Yaratıcılık, para ile ilişkili değildir, yaratıcı fikri ortaya koyabilmek için yeine yaratıcı olmaya ihtiyaç vardır. Bu nedenle, bence yaratıcı biri keşfedilmey, beklemez , keşfedilecek bir yol bulur zaten...
Yazının başlığından da anlayacağınız üzere, 'çok istemek' sadece dürtüsel bir durumdur. Sadece 'istiyorum' demek bunun altını dordurmamamk günümüzde çok sık rastladığımız bir durum... Eğer sinema alanında keşfedilmeyi bekliyor ve çok istediğinizi düşünüyorsanız, sektördeki herkese e-postalar göndermeden önce düşüneceğiniz birkaç konuyu aşağıda görebilirsiniz:
- Birinin beni keşfetmesi için e-posta atmak dışında neler yapabilirim? Unutmayın ki, yüzyüze konuşmak ya da tanışmak, sizin yaratıcılığınız hakkında hiçbir fikir vermeyecektir. Yaptığınız işler üzerinden bir metot geliştirmek daha iyi olabilir.
-Yüzyüze görüşme yapma aşamasına geldiğinizde, heyecanınız kadar, bu işin kendinizdeki 'istek' dışındaki akılcı gerekçelerini netleştirin.
-Kendiniz hakkında büyük vaatlerde bulunmayın.
-Gerçekçi hedefleriniz, buna uygun amaçlarınız ve stratejiniz olsun.
-Bu işi neden ve niçin yapmak istediğinizin cevabını kendinize verebilmelisiniz.
-Küçük ama sağlam adımlarla ilerlemeyi düşünün. Sinema sektörüne, 'milli piyango' muamelesi yapmayın.
-Sinema kültürünüzü her an ilerletmeye özen gösterin.
-Kendi özelliklerinizi tanıyın ve yazdığınız,anlattığınız şey kendinize dair olsun. Taklit etmeyin. 'O yaparsa ben de yaparım' fikrini bırakın. Kendi dilinizi oluşturun.
-Sabırlı olun..
Herkese güzel bir cumartesi günü dilerim.
HOŞGELDİNİZ
Yapım Laboratuvarı : Yapımcılık ile ilgili bilmek istediğiniz herşey...Zeynep Özbatur Atakan'ın gözlemleri, deneyimleri, paylaştıkları...
14 Eylül 2013 Cumartesi
6 Eylül 2013 Cuma
EWA European Women Audiovisual Network -2
Merhaba Sevgili Dostlar,
Dün, EWA ilk toplantısını küçük bir grupla gerçekleştirdi ve Türkiye'den ilk üyelerini almaya başladı.
Zeyno Film-Yapımlab'ın ofisinde gerçekleştirilen toplantıda yapılan sunumda, bu yeni iletişim alanının görsel-işitsel alanda sunduğu imkanlardan bahsedildi. Bu noktada, özellikle sinema alanında çalışan ve üreten kadın meslektaşlarımızı bu platforma bekliyoruz. Bu iletişim ağının kadınlardan oluşmasına karşılık, eğitim ve tüm genel etkinliklere erkekler de katılabiliyor. Bu nedenle, eğitim ve festival etkinliklerinin oldukça yararlı olacağı şimdiden belli oluyor.
Bu noktada, Zeyno Film olarak bu iletişim ağı(network) içinde yer almak isteyen meslektaşlarımıza, bu sunumu yapmayı ve anlatmayı istiyoruz. Bu noktada 15 kişilik gruplara ofisimizde bu sunumları gerçekleştireceğiz. Katılmak isteyenlerden , info@zeynofilm.com adresine özgeçmişleri ile birlikte bir e-posta atmalarını rica ediyoruz.
Dün, EWA ilk toplantısını küçük bir grupla gerçekleştirdi ve Türkiye'den ilk üyelerini almaya başladı.
Zeyno Film-Yapımlab'ın ofisinde gerçekleştirilen toplantıda yapılan sunumda, bu yeni iletişim alanının görsel-işitsel alanda sunduğu imkanlardan bahsedildi. Bu noktada, özellikle sinema alanında çalışan ve üreten kadın meslektaşlarımızı bu platforma bekliyoruz. Bu iletişim ağının kadınlardan oluşmasına karşılık, eğitim ve tüm genel etkinliklere erkekler de katılabiliyor. Bu nedenle, eğitim ve festival etkinliklerinin oldukça yararlı olacağı şimdiden belli oluyor.
Bu noktada, Zeyno Film olarak bu iletişim ağı(network) içinde yer almak isteyen meslektaşlarımıza, bu sunumu yapmayı ve anlatmayı istiyoruz. Bu noktada 15 kişilik gruplara ofisimizde bu sunumları gerçekleştireceğiz. Katılmak isteyenlerden , info@zeynofilm.com adresine özgeçmişleri ile birlikte bir e-posta atmalarını rica ediyoruz.
6 Eylül EWA toplantısı |
EWA toplantısı Zeyno Film -Yapımlab ofisinde gerçekleşti |
5 Eylül 2013 Perşembe
EWA European Women Audiovisual Network-1
Merhaba Sevgili Dostlar,
Dün Zeyno Film'de, Türkiye'de görsel-işitsel alanda çalışan kadın meslektaşlarımız için çok önemli bir adım atıldı. Dünyadaki diğer meslektaşlarımızla buluşacağımız, EWA European Women Audiovisual Network 'ün Executive Director'u Francine Raveney Türkiye'ye geldi ve toplantılar yaptık. Organizasyonun detaylarını ve işlevselliğini öğrendik. Türkiye'de Görsel-İşitsel alanda çalışan tüm kadın meslektaşlarımıza bunu duyurmayı planlıyoruz. Zeyno Film, bu çalışmaya gönüllü destek vererek Türkiye'den katılımları sağlayacak. Bugün küçük bir gruba ilk sunum yapılacak. Ve her hafta Zeyno Film'de sistemli bir şekilde 15-20 kişilik gruplara bu sunum tekrar edilecek. Bu sunumlar ücretsiz ve sadece tanıtım amaçlı olacak. Bu sunumlara katılmak isteyen bu alanda üretim yapan meslektaşlarımıza, birkaç gün içinde iletişim sağlayacak bir metot önereceğiz. Ama şimdiden beni e-mail listesine ekleyin diyen varsa, özgeçmiş ve iletişim bilgilerini info@zeynofilm.com 'a e-posta yoluyla ulaştırabilirler. Bilgi vermeye devam edeceğim...
Sezgi Üstün-Francine Raveney-Zeynep Özbatur Atakan |
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)